9月21日，信邦智能发布2024年限制性股票激励计划。公司拟向38名激励对象授予限制性股票47万股，约占公司总股本的0.43%，激励计划授予限制性股票的价格为9.78元/股。

公告显示，信邦智能本次限制性股票激励计划将分为两个归属期，考核目标以2023年营业收入为基数，2024年至2025年营业收入增长率目标值分别不低于40%与50%，即2024年与2025年营业收入不低于6.97亿元与7.47亿元，较高的业绩目标彰显了公司管理层对于长期发展的信心。

信邦智能此前在业绩说明会上接受投资者提问时表示，截至今年6月末，公司在手订单约为7亿元。充足的在手订单将有效支撑公司股权激励业绩目标的达成。

信邦智能表示，公司一直致力于通过增加正向激励、实施薪酬调节等方式建立和完善公司中长期激励与约束机制，以有效吸引和留住公司优秀人才，提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，确保公司长期战略目标实现。本次股权激励计划将有效绑定公司利益与员工利益，实现公司目标与员工目标的一致，从而为公司、股东及员工创造更大价值及更高回报。

资料显示，信邦智能是一家高端装备企业，以工业机器人、协作机器人及相关智能技术为核心，提供自动化解决方案，可应用于包括汽车、航空、环保等在内的多个领域。其中，环保是公司新拓展的业务领域，近几年信邦智能积极把握国家战略助推高端装备产业发展的大趋势，将自动化、数智化技术由高度自动化程度领域向传统行业拓延，将研发创新能力及产业资源向环保领域输出，促进环保领域的新质生产力应用。相关公告显示，目前信邦智能在环保领域的高端装备项目约2亿元。

有分析认为，在高端装备高质量发展和绿色发展的大趋势下，公司的装备有望在环保领域发挥更大价值，成为新的业绩增长点。