今日有媒体报道称，碧桂园自2月初开启大规模人员调整，有个别部门裁员幅度甚至达到50%。

报道称，2月12日碧桂园节后上班首天，即确定对集团各中心进行架构调整，其间将伴随大规模的裁员。2月20日，碧桂园集团再次专门召开“集团各职能中心架构调整会议”，涉及集团办公室、成本管理中心、采购中心、数字化管理中心等九部门，而并未参加此次会议的产城发展事业部、海外事业部、设计管理部等部门均在裁员行列。

针对上述报道，碧桂园相关人员回复中国网财经记者，称在当前的市场环境下，精干高效的总部、卓越的人才团队将成为制胜的关键，希望通过持续推进权责下放、精简业务流程及加强内部人才培养，全面提升公司综合竞争力。为此，将对总部组织架构进行优化调整，聚焦“总部精干高效”、“成熟区域大区化试点”、“成熟城市公司区域化”三个方面，通过组织优化、人员向区域下沉，从而优化人才结构，为未来的发展奠定组织基础和人才基础。