当前位置:中国企业报道>> 科技>> 互联网>>正文内容

网易有道50万保底招老师!2021届秋招抢人才

2020年08月06日 来源:经济参考网

8月5日,网易有道旗下的在线教育网校有道精品课宣布,面向2021届毕业生招聘顶尖人才做网课老师,年薪保底50万。在一众“毕业生就业难”的消息中,这条官宣引起了社会各界的热议:“招聘标准是什么?”、“网课老师是金领职业吗?”

有道精品课的招聘信息显示,只要够优秀,50万保底的年薪,本科生也可以拿到。

据有道招聘官网显示,这次招聘网课主讲老师,简历筛选标准非常严格,仅面向清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大以及“2020年QS世界大学排名”前50院校的毕业生。同时,必须要满足以下两条标准中的一条:

第一,在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科竞赛中,获得过国家级奖项(金、银、铜牌)者。

第二,高考成绩在全省前100名,全市前20名。

K12资深从业人士表示,我国每年在数学、物理、化学、生物、信息学学科中获得国家级奖项的学生大约1500人,高考成绩全省前100名的本科学生每届约3400人。

网课老师成新晋“金领职业”

在公众认知中,投行、金融都是传统金领行业,互联网行业飞速发展下,IT行业也步入此列。但是,在此前的多种行业排行榜中,网课老师和学校老师均不在其列。

随着在线教育行业热度爆发,网课老师收入水涨船高。

2016年,猿辅导因为一篇名为“在线教师1小时挣万元收入超网红”的报道,一度站上风口浪尖。2019年,有道精品课K12主讲老师年薪过百万的人占比45%。今年5月,清北网校发布一则网课教师的社会招聘,打出了“年薪200万上不封顶”的宣传标语。

今年秋招,有道精品课给出的网课老师招聘薪资,让公众重新审视网课老师这个职业,不由感慨:“网课老师是金领职业吗?”

放眼教育行业,优质师资一直是稀缺资源。不过,高质量的教学课程背后,需要一个稳定、优秀且不断精进的教学团队。此前,在线教育行业一直未形成一个良好的教学人才培养体系,行业内名师争夺激烈,动辄百万年薪挖名师已不是新鲜事,大班课主讲老师这一角色已经步入高薪精英群体。

“高薪只是让高素质人才得到对等的回报,这里面更为重要的前提是,毕业生自己要真的热爱教育这个行业。”网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光认为。

责任编辑:李金娟
相关推荐
太合音乐冲刺港股 音乐内容商上市突围

6月30日,许嵩2026“安泊猜想”巡回演唱会杭州站双场门票开票即售罄,其背后公司太合音乐也于近日向港交所递交上市申请书。与传统音乐平台不同,太合音乐深耕音乐版权曲库运营、艺人演出等业...[详细]

跨越智能终端“体验鸿沟” 网宿科技全链路AI方案加速场景落地

日前,在深圳举办的AI智能硬件技术落地及出海交流沙龙上,网宿科技携AI智能终端解决方案亮相,分享了以全栈AI能力赋能智能终端体验升级的实践经验,旨在为行业跨越技术瓶颈、加速场景落地提...[详细]

从跨境消费到AI商业基建 蚂蚁国际提速海外布局

2026年年中,蚂蚁国际的海外布局节奏显著提速。就在近日,其在中亚、拉美等多个新兴市场接连拿下标杆合作,叠加AI支付底层协议全球发布,一套靠着区域深耕、全球互联、技术卡位的战略打法愈...[详细]

返回顶部