交流党支部“改革创新、奋发有为”大讨论实际成效，汇报一季度支部书记抓党建推进中心工作实际情况，通报2018年度基层党建考核结果，分析近年来党支部抓党建工作趋势，传达学习上级2019年党建工作要点，提出今后提升创新党建工作思路措施，发出以“改革创新、奋发有为”精神状态，以党员创新工程持续解决生产实际问题的号召，4月26日，晋东公司党委召开一季度基层党建交流汇报推进会，以改革创新、奋发有为精神，持续打夯基层党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。

会上，党群工作处负责人传达学习了省委军民融合办《2019年党建工作要点》，通报2018年度基层党建考核结果和一季度党建抽查情况及考核奖惩意见，深入分析近年来基层党建工作走势及原因，明确以解决“改革创新、奋发有为”大讨论查找的问题为主线，持续开展党员创新工程、支部和党员承诺践诺、支部负责人抓党建清单等事项，重申结合实际深入开展职工思想意识形态工作等。部分部门、单位党支部负责人依次交流汇报了开展“改革创新、奋发有为”大讨论得成效成果和一季度党建责任落实情况。

党委书记李晓峰讲话简要点评了交流汇报党支部在抓基层党建工作的共性、特色，对开展“大讨论”中各党支部充分调动全体党员、业务骨干积极性，以党小组、行政班等为单元，坚持“三个导向”，围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，注重调研解惑、深挖实际问题、及时整改落实、实施闭环管理的做法表示肯定。为进一步提升思想认识，以“改革创新、奋发有为”精神抓好基层党建工作，李晓峰提出三个方面要求。一是要把旗帜鲜明讲政治落实到实际工作中，按照党中央部署，扎实做好国家某重点项目实施和军工产品按计划生产交付保障，确保安全质量，履行好强军首责。二是要提升组织力，把党支部建设成为职工信任、战斗力强的战斗堡垒，充分发挥好党员在围绕中心、攻坚克难的先锋模范作用。三是切实克服形式主义、官僚主义，改进工作作风，把“大讨论”制定的提升改进措施和年度安全生产动员会、职代会、党建会确定的重点工作落实落细，以实际成效促进科研生产经营工作。